安陆ldquo老中青rdquo三
白癜风工程 http://m.39.net/pf/a_5941757.html 安陆“老中青”三代教育人接力乡村教育 教育是阻断贫困代际传递的治本之策,而教师正是扶智的主力军。在安陆市的乡村,扎根着一群老中青三代教育人,他们无缝衔接,接力耕耘,始终坚守着教书育人的不变情怀,见证着安陆乡村教育发展的巨变。 9月9日,一年一度的教师节前夕,笔者到安陆市部分乡镇,走近“老中青”三代乡村教师,感受乡村教育代代传承的力量。 1 几十年如一日的坚守,老教师彰显榜样力量 安陆市王义贞镇花园小学政教主任郭远忠,有40年的从教经历,先后在8所学校任教。今年,59岁的郭远忠负责学生的行为习惯养成教育,还带三个年级的《道德与法治》课程和学前班行为习惯修身课。 虽临近退休,郭远忠仍然笔耕不辍,多篇在各级教育报刊发表的文章,见证着这位乡村老教师不变的教育初心。 南城中心小学教师张江莲,从教35年,连续11年获评学校优秀教师、人民满意教师,所担任班级的学生成绩连续30个学期在南城排名第一,她的“把别人的孩子当成自己的孩子”的教育模式成为同仁学习的榜样。 在安陆,像郭远忠、张江莲扎根乡村教育数十年的老教师不在少数,他们以情怀和担当,不言苦和累,始终保持着教育的初心和热情,毫无保留地做好“传帮带”,成为安陆教育持续健康发展最坚实的脊梁。 ——李店镇中心小学汪贤安,58岁,站立乡村学校讲台36年,长年担任着班主任,从未间断;59岁的陈店乡刘兴小学刘明桂,56岁的连棚小学教师秦志安参如教育工作至今,一直在村级小学任教;棠棣初中吴庆均,胆囊切除多年,马上退休,还承担着毕业班学科教学和学校的财务管理工作…… 年,安陆向从教30年的乡村教师颁发了纪念证书,感谢他们扎根乡村教育作出的巨大奉献。年,在乡村学校连续任教满30年、离法定退休年龄不满3年且仍在乡村学校任教的28名安陆教师,取得了乡村中小学教师高级职务任职资格,解决他们退休后的后顾之忧,激励着老教师继续发光发热。 2 中流砥柱,中年教师尽展责任担当 从年参加工作至今,音乐专业毕业的李赛玉就一直在安陆市木梓乡任教。从离家近的王店小学再到一呆就是20年的木梓中心小学,她并不是没有想到过离开。 “你是我们乡里的骄傲,你要是走了,我们的孩子怎么办。”乡亲们朴实的语言挽留了她。中师音乐专业毕业,初上讲台教语文,期末考试全乡倒数第一。她哭了一场,不服输的性格,一年的时间,成功逆袭,任教学科位列全乡前列,多次斩获安陆市学科成绩奖项,成为学校的中坚骨干。 白兆山下的雷公镇中心小学,彭琴在这里工作已经21年了,从懵懵懂懂到如今学科和年级直接通关,语文、英语、音乐、品社等课例多次获得优质课奖,也由一名年轻教师成长为学校的教导主任,她自己总结,“专注一些,执着一些,总有闪光的地方。” 在乡村学校,留守儿童、贫困儿童不在少数。“教书,更要育人。”李店初中教师吕永清意识到,在教学过程中,要给予学生更多关爱。但面对青春期的学生,她善于跟学生互动沟通,发现并解决学生学习生活中的问题。在20多年的教学生涯中,她凭借过硬的教学能力和对学生无微不至的关爱,赢得学生、家长、学校、社会的认可。 近年来,安陆市建立长效机制,开展“骨干教师”“教学名家”等评选,积极组织参加各类学习培训,给中年教师搭建起成长的平台,一批批教育教学骨干力量迅速成长起来。如今,中年教师已经成为安陆教育的中流砥柱,骨干教师的主体力量。 ——陈店中心小学教师叶耀明“最会讲故事”,棠棣中心小学卓婷婷“赏识鼓励法”成为经典案例,接官初中张家勇长年从事毕业班管理与教学,陈店初中陈家立、南城初中蒋小红等已从一名教师成长为学校校长,李店中心小学高曼因为教学能力突出,被推荐为安陆市政协委员,积极为教育发声…… 3 青春勃发,年轻力量引领乡村教育希望 雷公双河小学共16名教师,其中30岁以下就有7位。学校因为他们年轻教师的到来,焕发出勃勃生机,也让年考到这所学校的席帅找到了人生的坐标。 在这所乡村小学,席帅快速成长,在他的努力下,双河小学有了微校、 |
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